O Programa de Trainee 2023 da Aegea recebe inscrições até segunda-feira (24). Há vagas para a capital do Amazonas, onde, desde 2018, a empresa atua por meio da concessionária Águas de Manaus.
O cadastro pode ser feito pelo site da empresa.
São 40 vagas abertas para candidatos de todas as regiões do país, e o candidato precisa ter flexibilidade para mobilidade a nível nacional.
O engenheiro mecânico e civil Marlon Ferreira iniciou sua trajetória na Aegea pelo Programa de Trainee. Integrante da turma de 2014, ele passou por vários setores da empresa no Estado de Mato Grosso e, hoje, exerce cargo de Coordenador de Operações na Águas de Manaus.
“O diferencial de ser trainee é a chance de conhecer todos os setores da empresa, visão ampla da corporação como um todo. A empresa me deu oportunidade em todas as áreas, descobriu minha expertise e me direcionou para os setores que poderiam aproveitar os meus conhecimentos”, disse.
Como o programa de trainee funciona
De acordo com a empresa, os trainees terão a oportunidade de integrar um time de mais de 11 mil colaboradores que, por meio do saneamento, contribui para levar saúde, dignidade e desenvolvimento para milhões de pessoas nos 154 municípios onde a Aegea atua, de norte a sul do país, além de serem capacitados para trabalhar na maior companhia privada do setor.
“A Águas de Manaus, enquanto empresa do grupo Aegea, tem um time de braços abertos para receber esses novos profissionais, que irão atuar com o apoio das tecnologias mais avançadas do mercado, e sempre com foco em levar dignidade e bem estar para a população”, destacou o diretor-presidente da concessionária, Thiago Terada.
Para se inscrever no Programa de Trainee 2023 da Aegea os candidatos devem ser formados em um dos cursos: Engenharia Ambiental, Civil, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Química, Econômica, Hídrica, de Produção, ou de graduações como Direito, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Ciência da Computação e cursos de tecnologia. É desejável ter Excel avançado.
São aceitos recém-formados tanto de cursos tecnólogos quanto bacharéis com data de conclusão entre julho de 2019 e julho de 2022. O programa será corporativo, sem área definida no processo seletivo, e será realizado em oito fases: Inscrições, Provas online, Game Repense, Fit Cultural, Dinâmica de grupo e Entrevista Individual, Painel de negócio e entrevista com o gestor, Banca final e Contratação.
O resultado será divulgado em dezembro, com o início do programa agendado para janeiro de 2023.
FONTE: Por G1 AM/Foto:Divulgação
